MS-Japanは、1990年に設立された株式会社MS-Japanが運営する、経理・財務、人事・総務、法務などの管理部門職種や、弁護士、公認会計士、税理士といった士業に特化した人材紹介サービスです。創業以来35年以上にわたり、専門性の高い人材と、採用課題を抱える税理士法人、会計事務所、監査法人、さらには一般事業会社を結びつけてきました。
国内最大級の10,000件以上の求人数と、直近5年間で85,000人以上の新規登録者を誇る圧倒的な人材データベースを強みとしています。登録者の80%以上が実務経験3年以上の即戦力人材であり、公認会計士や税理士などの難関資格取得者も多数登録しているため、質の高い専門人材の紹介が可能です。

本記事では、MS-Japanがなぜ多くの税理士・会計事務所に選ばれているのかを、その主要な強み、導入メリット、サービス内容を通じて多角的に解説します。

MS-Japanとは？

MS-Japanは、株式会社MS-Japanが提供する、管理部門と士業に特化した人材紹介サービスです。特に「MS Agent」は、管理部門・士業領域で35年の転職支援実績を持つ、同社を代表するサービスであり、国内最大級の登録者数を有しています。求人検索、スカウト、人材紹介の3つのサービスをまとめて利用、または選択して使用できる「エムエスキャリア」という総合転職サービスも展開しています。税理士法人や会計事務所は、MS-Japanを通じて、経理・財務、税理士、公認会計士などの専門職種に特化した求職者と出会うことができます。

導入メリット

料金プラン

MS-Japanの人材紹介サービスは、完全成功報酬型を採用しています。このため、採用が決定するまで費用は発生しません。

人材紹介サービス

採用した人材の想定年収の30%～40%が手数料の目安となります。特に高度なスキルや専門性が求められる管理職や士業の場合は、40%以上になることもあります。手数料の支払いは、紹介した人材の入社が確定した時点で行われます。万が一、紹介した人材が早期に退職した場合には、各人材紹介会社の規定に基づき返戻金が発生する場合があります。

スカウトサービス（MS Jobs）

初期費用無料で、採用費が事前に確定している成果報酬型です。これにより、計画的な採用活動が可能となります。

こんな税理士・会計事務所におすすめ

• 即戦力となる人材を迅速に採用したい事務所
• 複雑な税務や高度な会計業務に対応できるベテラン人材を求める事務所: 難関資格取得者や長年の経験を持つマネージャー・管理部門責任者クラスの人材が豊富に登録しており、専門性の高いポジションの採用を支援します。
• 派遣から正社員まで多様な雇用形態を活用したい事務所
• 採用ミスマッチを防ぎ、長期的な定着を重視する事務所
• 採用業務の効率化とエージェントによる手厚いサポートを重視する事務所

記事まとめ

MS-Japanは、1990年の創業以来35年以上にわたり、経理・財務、税理士、公認会計士などの管理部門・士業に特化した人材紹介サービスを提供し続けています。国内最大級の登録者データベースと、その80%以上が実務経験3年以上の即戦力人材という強みにより、税理士法人や会計事務所の多様な採用ニーズに高精度で応えます。
初期費用不要の完全成功報酬型を採用しているため、採用リスクを最小限に抑えながら、ミスマッチのない採用を実現できます。職種や資格に精通した専任のアドバイザーが、丁寧なスクリーニング、応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで一貫してサポートすることで、採用業務の効率化と人材の長期定着を力強く支援します。全国対応で地方事務所の採用にも強く、市場には出回らない非公開求人へのアクセスも可能であり、税理士法人や会計事務所の成長を支える最適なパートナーとなるでしょう。

企業情報

会社名

株式会社MS-Japan

所在地

東京都千代田区 (東京本社は千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F)

設立

1990年

代表者

代表取締役会長兼社長CEO 有本 隆浩

事業内容

管理部門・士業に特化した人材紹介・派遣・転職支援