顧問先企業の従業員定着率向上と採用力強化を支援したいとお考えではありませんか？

はぐくみ基金は、福利厚生に「出産・育児支援」を追加することで、従業員満足度を高め、企業の魅力向上を実現するサービスです。

顧問先企業への新たな提案として、ぜひご検討ください。

サービス概要

はぐくみ基金とは？

企業が従業員の出産・育児を金銭面で支援する福利厚生制度です。

出産祝い金、育児支援金などを提供することで、従業員が安心して出産・育児に臨める環境を整備します。

対象となる方

従業員が出産・育児を迎える企業様。規模や業種は問いません。

はぐくみ基金は、従業員満足度向上、企業イメージ向上、そして優秀な人材確保に貢献します。

強み

申請手続きはオンラインで完結、簡単導入

オンラインで手続きが完結するため、導入時の手間を最小限に抑えられます。顧問先企業への説明もスムーズに進みます。

充実したベネフィットで従業員満足度向上

出産祝い金、育児支援金など、従業員にとってメリットの高いベネフィットを提供。従業員のモチベーション向上、定着率向上に貢献します。

費用は全額損金算入可能で、企業の負担軽減

費用は全額損金算入が可能なため、顧問先企業の負担を軽減できます。税務面でのメリットも大きな強みです。

手続きの簡便さ、充実したベネフィット、そして税務上のメリット。

これらの強みを持つはぐくみ基金は、顧問先企業にとって非常に魅力的な提案となります。

提携メリット

顧問先企業の満足度向上

福利厚生制度の充実により、顧問先企業の満足度が向上します。より強固な関係構築に繋がります。

新規顧客獲得のチャンス

魅力的な福利厚生制度を提案することで、新規顧客獲得のチャンスが広がります。

顧問先企業の成長支援

従業員満足度向上による生産性向上、優秀な人材確保による企業成長など、顧問先企業の成長をサポートできます。

はぐくみ基金は、顧問先企業の満足度向上、新規顧客獲得、そして顧問先企業の成長支援に貢献します。

税理士法人にとって、大きなメリットを持つサービスと言えるでしょう。

価格

初期費用・月額費用は0円
従業員の出産・育児のタイミングで発生する費用のみ負担いただきます。
詳細はお問い合わせください。

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