みそら税理士法人 大阪オフィス

税理士サーチの独自アンケート

• 「親身な対応」という点について心掛けていることはありますか？

  スキル・経験だけでは専門家として不十分だと考えております。お客さまの【最善なパートナー】として【お客さまと一緒に喜び・悲しみ、すべて自分のことのように】ご支援させて頂く姿勢を大切にしております。

• 御社は他社と比較して、どんな税理士事務所（法人）ですか？

  私たちの強み（５つ）① 地域最大の規模（スタッフ数：８０名以上）② 経営支援に強い（顧問﨑黒字化率：８０％超）③ 資金調達に強い（各金融機関本部と強い信頼関係を構築）④ 税務調査に強い（元税務署長等、国税局ＯＢが３名在籍（常勤））⑤ チーム制によるサポート体制（お客さま１社あたり２～４名でサポート）

• 具体的な御社のお仕事の事例を教えてください

  ・業績を更に伸ばしたい会社様とのお付き合いが多い。・設立直後から、売上100億円を超える中堅企業、そして上場企業や上場を目指す企業まで、様々な売上規模の企業とお付き合いさせて頂いております。

• 御社独自の取り組みがあれば教えてください

  ・一般的な【月次試算表】は「税務申告」の目的で作成されます。・弊社の【月次決算書】は「業績ＵＰ」を目的とし、問題点の洗い出し・それに対する施策（案）に着目した資料を作成し、お客さまにご提供しております。・弊社の【労務報告書】は会計に表れない【ヒト】に着目した内容を記載しております。具体的には本資料を用いて「平均年齢」、「離職率」、「賃金比較（同業他社比較）」、「昇給予想」等を報告しております。

• どのようなところがお客様に喜ばれていますか？

  ・品質の担保・スピード重視のサービスご提供は勿論のこと、お客さまに寄り添う姿勢（心の部分）が評価されていると自負しております。・弊社との面談を通じて「このやり方で良かった」、「ここを改善した方が良いと分かった」等、面談前よりも「ワクワクする」、「安心する」、「希望がもてる」、「前を向ける」ような面談を心がけております。

• 顧問契約後の面談・打ち合わせの頻度はどの程度になることが多いでしょうか？

  お客さまのご要望による。